سیستم حقوق و دستمزد پزشکی چیست ؟

پرداخت صحیح و به موقع حقوق و دستمزد، نقش اساسی در انگیزش و  افزایش رضایتمندی کارکنان دارد. از طرف دیگر هزینه‌های مربوط به پرداخت‌ها، بخش قابل توجهی از هزینه‌‌های هر کسب و کاری را در بر می‌گیرد. استفاده از یک سیستم حقوق و دستمزد، روند محاسبه و پرداخت به کارکنان را تسریع و تسهیل می‌کند.

سیستم حقوق و دستمزد رایطب، نرم‌افزاری است که محاسبه حقوق و نحوه پرداخت‌ها و کسورات به کارکنان را مدیریت می‌کند.

محاسبه دستی حقوق پرسنل مانند هر محاسبه سنتی دیگر، دارای اشکالات بسیاری است. اما استفاده از یک سیستم حقوق و دستمزد، تمام محاسبات را خودکار کرده و خطاها و اشتباهات انسانی را حذف می‌کند.

نرم افزار حقوق و دستمزد رایطب با استخراج اطلاعات از نرم افزار های رایطب در کمترین زمان حقوق پزشکان،پرستاران،سایر پرسنل بر اساس قراردادهای مختلف تنظیم و محاسبه میکند.

توصیه می‌کنیم این صفحه را تا انتها بخوانید. ممکن است برخی از مشکلاتی که در مرکز خود دارید در همین صفحه مطرح شده و راه‌حل آن ارائه شده باشد

سیستم کارانه تخصصی رایطب چه کاربردی دارد ؟

نرم افزار حقوق و دستمزد مناسب، اطلاعات کارکرد پرسنل را از نرم افزار دریافت کرده و با اعمال مزایا و کسورات قانونی به آن، رقم قابل پرداخت به هریک ازپزشکان وسایر کارکنان را تعیین می‌کند.

به علت انجام محاسبات به صورت مکانیزه و کامپیوتری در این سیستم، صرفه‌ جویی چشمگیری در وقت صورت می‌گیرد. در این روش اشتباهات و خطای انسانی به شدت کاهش می‌یابد و یا حذف می‌شود، به همین دلیل لیست حقوق و دستمزدی که ارائه می‌دهد قابل اطمینان‌تر است.

اطلاعات حقوق و مزایای پرداختی در بانک اطلاعاتی نرم‌افزار ذخیره می‌شود. بنابراین خیالتان از بابت امنیت اطلاعات راحت است. این داده‌ها در معرض دید افراد غیر مجاز نیست. هر زمان که شما بخواهید می‌توانید این اطلاعات را در سیستم حقوق و دستمزد مشاهده نمائید و یا گزارشات مورد نظر خود را تهیه و به صورت فایل یا پرینت در اختیار مدیریت قرار دهید.

مهم‌ترین مزیت به کارگیری سیستم نرم‌افزاری پرداخت حقوق، کاهش نارضایتی کارکنان از اشتباهات و پرداخت‌های نادرست حقوق به صورت دستی است.